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勞動部今( 17 )日在勞工保險局舉辦勞動政策公聽會(北區場次)說明一例一休疑義。會前包含團結工聯等多個勞團在公聽會地點勞工保險局前召開記者會抗議，呼籲政府不該屈服財團壓力，讓《勞基法》再修惡，同時應落實加強勞檢，揪出慣老闆，落實勞工權益。

《勞基法》新制一例一休實施半年，各界對於內容及實行方式仍有許多疑慮。雖然勞動部上月底邀集各縣市首長，針對七月開始實行勞檢及細則達成共識，但進入七月後來自資方及立委的修法呼聲仍高，甚至還有資方要脅將砍半勞工薪資，迫於壓力勞動部因此規畫在全台召開五場公聽會，親自向各界說明一例一休新制細節。此舉被外界解讀為是政府屈服於企業壓力，為《勞基法》再修法而鋪路。

雖然勞動部長林美珠在會前受訪時強調，舉辦公聽會是要傾聽各界的意見，「目前」一例一休沒有再修法規畫。不過勞團並不領情。桃園市產業總工會理事長莊福凱會前表示，《勞基法》一例一休新制是因應民進黨政府當初砍掉勞工 7 天假而推出的配套措施，但一例一休實行不到半年多的時間，連勞檢都還沒真正開始卻又要修法。根本是屈服於企業的壓力，讓勞工越做越多、越拿越少。

台北市產業總工會總幹事陳淑綸表示，抱怨一例一休的資方團體，大部分都是過去本來就沒有遵守《勞基法》的雇主。她痛批一例一休根本是假議題，只是資方是希望藉機炒作、抹黑。

另外針對勞保年金改革，勞工團體表示，《勞基法》已經是勞動條件最低標準，再修法只會越修越糟。桃園市產總顧問毛振飛指出，「勞工已經住在地下室」，再砍勞保年金，只會造成勞工老年貧窮的事實。C59C15BD112E5FD5